Häufig gestellte Fragen

Die folgenden Fragen werden häufig gestellt. Die Antworten gibt es per Mausklick. Wenn Sie mehr Informationen möchten oder andere Fragen haben, rufen Sie uns bitte an.

Frage:
In unserem Unternehmen hat sich ein Arbeitsunfall ereignet. Was ist zu tun?

Frage:
Bezahlt die Berufsgenossenschaft Erste-Hilfe-Lehrgänge?

Frage:
Wie ist der Versicherungsschutz bei Überstunden geregelt?

Frage:
Steht ein Mitarbeiter, der trotz Arbeitsunfähigkeit zur Arbeit kommt, unter Versicherungsschutz ?

Ausland

Frage:
Ich arbeite für einige Zeit im Ausland. Wie sieht es mit der Unfallversicherung aus?

Frage:
Ich hatte im Ausland einen Arbeitsunfall. Was muss ich jetzt tun?

Unfallanzeige

Frage:
Unfälle sollen gemeldet werden, wenn die Arbeitsunfähigkeit mehr als drei Tage beträgt. Zählt der Unfalltag mit?

Frage:
Kann die Unfallanzeige auch als Brief erstattet werden?

Frage:
Woher bekomme ich Unfallanzeigen?

Frage:
Müssen nur Unfälle im Betrieb angezeigt werden?

Frage:
Was muß bei einem tödlichen Arbeitsunfall getan werden?

Entgeltfortzahlung

Frage:
Ich habe einen Mitarbeiter auf 400-Euro-Basis (früher 630-DM-Basis). Hat er einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung?

Beschäftigungsverhältnisse

Frage:
Im Betrieb ist ein Praktikant tätig. Er wird vom Arbeitsamt umgeschult und erhält von unserem Unternehmen kein Entgelt. Müsste bei einem Unfall auch für ihn eine Unfallanzeige erstattet werden?

Frage:
Müssen auch für Leiharbeiter Unfallanzeigen von unserem Betrieb erstattet werden?

Schadenersatz bei Arbeitsunfällen / Fremdverschulden

Frage:
Ein Mitarbeiter hat einen Arbeitsunfall erlitten. Schuld an dem Unfall ist ein anderer Beschäftigter, der unvorsichtig war. Hat der Verletzte einen Anspruch auf Schadenersatz gegenüber dieser Person?

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